بازگشت به مسیر طراحی مسیر شغلی
فصل ۵ · مسیرت را طراحی کندرس ۳۰ از ۵۹

تفکر طراحی برای مسیر شغلی

کاربستِ اصول طراحی (نمونه‌سازی، چند مسیر موازی، یادگیری از خطا) در ساختنِ یک مسیر شغلیِ رضایت‌بخش. همراه با تمرین‌های کاربردی برای مسیر شغلی.

۴ دقیقه مطالعهدرس ۳ از ۶ این فصلانتشار
بعد از این درس

کاربستِ اصول طراحی (نمونه‌سازی، چند مسیر موازی، یادگیری از خطا) در ساختنِ یک مسیر شغلیِ رضایت‌بخش. همراه با تمرین‌های کاربردی برای مسیر شغلی.

فهرست این درس

طراح‌ها وقتی با یک مسئله‌ی پیچیده و مبهم روبه‌رو می‌شوند، فرق دارند: به‌جای فکرکردنِ بی‌پایان درباره‌ی «راهِ حلِ درست»، چند نمونه‌ی اولیه می‌سازند، آزمایششان می‌کنند، و از خطاها یاد می‌گیرند.

بیل برنت و دیو ایوانز از استنفورد پرسیدند: اگر همین «تفکرِ طراحی» را برای طراحیِ زندگی و مسیرِ خودمان به کار ببریم چه؟ نتیجه، رویکردی عملی شد که در کتابِ «طراحیِ زندگیِ خود» معرفی کردند.

چرا این به‌دردت می‌خورد

خیلی از ما در مسئله‌ی مسیرِ شغلی در دامِ «فکرکردنِ بیش‌از‌حد» می‌افتیم: ماه‌ها فکر می‌کنیم ولی اقدامی نمی‌کنیم، چون منتظرِ «وضوحِ کامل» قبل از عمل هستیم.

تفکرِ طراحی این الگو را می‌شکند: می‌گوید وضوح از دلِ عمل می‌آید، نه قبل از آن. این رویکرد به‌ویژه برای کسانی که بینِ چند گزینه گیر کرده‌اند آزادکننده است؛ فشارِ «پیدا‌کردنِ پاسخِ درستِ واحد» را برمی‌دارد و جایش «آزمودنِ چند مسیر» می‌گذارد.

چند ذهنیتِ کلیدی

  • کنجکاوی: به همه‌چیز با حسِ کاوش نگاه کن.
  • گرایش به عمل: به‌جای فکرِ صرف، بساز و امتحان کن.
  • بازقاب‌بندی: طرزِ نگاهت به مسئله را عوض کن، به‌ویژه باورهای ناکارآمد را شناسایی و اصلاح کن.
  • پذیرشِ فرآیند: قبول کن که طراحی، تکرارشونده و گاهی آشفته است.
  • همکاری: طراحیِ زندگی را یک کارِ جمعی ببین و از دیگران کمک بگیر.

تو لازم نیست قبل از حرکت، همه‌چیز را بدانی. کافی است یک نمونه‌ی کوچک بسازی، امتحانش کنی، و بگذاری خودِ تجربه راه را روشن کند.

تمرین: یک باورِ ناکارآمد را بازقاب‌بندی کن

یک باورِ محدودکننده درباره‌ی مسیرت بنویس (مثلِ «دیگر برای شروعِ این کار خیلی دیر شده»).

حالا یک نسخه‌ی بازقاب‌بندی‌شده‌اش را بنویس که هم واقع‌بینانه باشد، هم در را باز بگذارد (مثلِ «شروعِ دیرهنگام، تجربه‌ی بیشتری هم با خودش می‌آورد»). فرقِ این دو جمله، فرقِ حرکت و سکون است.

نمونه‌سازی: کوچک امتحان کن

قلبِ این رویکرد، «نمونه‌سازی» است: به‌جای این‌که با یک تصمیمِ بزرگِ پرریسک کلِ زندگی‌ات را روی یک گزینه شرط ببندی، آن را در مقیاسِ کوچک امتحان کن.

می‌خواهی بدانی فلان شغل به تو می‌خورد؟ لازم نیست استعفا بدهی. یک گفت‌وگو با کسی که آن کار را می‌کند، یک پروژه‌ی کوچکِ داوطلبانه، یا یک دوره‌ی کوتاه، هرکدام یک «نمونه» است که با کم‌ترین هزینه، بیشترین اطلاعات را می‌دهد.

تمرین: یک نمونه‌ی این‌ماه

یک گزینه‌ی شغلی که کنجکاوش هستی را بردار. یک «نمونه‌»ی کوچک و کم‌هزینه برایش طراحی کن که این ماه بتوانی امتحانش کنی (یک گفت‌وگو، یک کارِ آزمایشی، یک روزِ همراهی با کسی).

هدف، تصمیمِ نهایی نیست؛ جمع‌کردنِ تجربه‌ی واقعی به‌جای حدس‌زدنِ ذهنی است.

جمع‌بندی

طراحیِ مسیر، مثلِ طراحیِ هر چیزِ دیگری، با ساختن و آزمودن پیش می‌رود، نه با فکرکردنِ بی‌پایان. کنجکاو باش، باورهای محدودکننده را بازقاب‌بندی کن، و به‌جای انتظار برای وضوح، نمونه بساز.

اگر فقط چند چیز از این درس بماند:
  • وضوح از دلِ عمل می‌آید، نه قبل از آن.
  • ذهنیت‌ها: کنجکاوی، گرایش به عمل، بازقاب‌بندی، پذیرشِ فرآیند، همکاری.
  • باورهای ناکارآمد را شناسایی و بازقاب‌بندی کن.
  • به‌جای تصمیمِ بزرگِ پرریسک، گزینه‌ها را با «نمونه‌»های کوچک بسنج.
چالشِ این هفته

این هفته به‌جای فکرکردن درباره‌ی یک گزینه، یک قدمِ عملیِ کوچک برای امتحانش بردار. هر چقدر هم کوچک، یک عمل بیشتر از یک ماه فکرکردن یاد می‌دهد.

اگر خواستی بیشتر بخوانی

برای شروع، کتابِ «طراحیِ زندگیِ خود» (Designing Your Life) از برنت و ایوانز نقطه‌ی شروعِ عملیِ خوبی است.

یادداشت شخصی و خودسنجیاختیاری؛ فقط روی همین دستگاه ذخیره می‌شه
درس رو تموم کردی؟

فقط با تأیید خودت، این درس کامل‌شده ثبت می‌شه.