بازگشت به مسیر تحلیل محیط کسب‌وکار
فصل ۱ · چرا محیط را بخوانیم؟درس ۳ از ۲۹

مدلِ لایه‌ای و نقشِ مربیِ کسب‌وکار

محیط را در پنج لایه ببین، از جهانی تا بنگاه، و بفهم چطور یک مربیِ کسب‌وکار کمک می‌کند تصویرِ بزرگ را ببینی و ریسک‌ها را زودتر. در این درس، مفهوم را با مثال و…

۴ دقیقه مطالعهدرس ۳ از ۳ این فصلانتشار
بعد از این درس

محیط را در پنج لایه ببین، از جهانی تا بنگاه، و بفهم چطور یک مربیِ کسب‌وکار کمک می‌کند تصویرِ بزرگ را ببینی و ریسک‌ها را زودتر. در این درس، مفهوم را با مثال و…

فهرست این درس

فرض کن می‌خواهی محیطِ یک کسب‌وکار را تحلیل کنی. از کجا شروع می‌کنی؟ از نرخِ ارز؟ از رقیبِ تازه؟ از یک قانونِ جدید؟ از تیمِ داخلی؟

اگر همه را با هم بریزی روی میز، غرق می‌شوی. چیزی که لازم داری یک خط‌کشِ طبقه‌بندی است؛ که بگوید هر عامل در کدام طبقه می‌نشیند و از کجا تا کجا را باید ببینی.

چرا این به‌دردت می‌خورد

این درس، در واقع نقشه‌ی کلِ همین سیر آموزشی است. وقتی این پنج طبقه را بفهمی، می‌دانی هر گامِ بعدی قرار است کدام طبقه را عمیق‌تر بکاود؛ دیگر گم نمی‌شوی.

پنج طبقه‌ی محیط، از دور تا نزدیک

در این مسیر، محیط را در پنج لایه می‌بینیم؛ از کلان‌ترین نیرو که دستت اصلاً به آن نمی‌رسد، تا درونی‌ترین عاملی که کاملاً مالِ خودت است:

  1. جهانی (Global): ژئوپلیتیک و روندهای کلانِ جهانی (مگاترندها). دورترین لایه. در گامِ «جهانی فکر کن».
  2. ملی (National): اقتصاد، سیاست‌گذاری، قوانین و مقررات. در گامِ «محیطِ کلان».
  3. صنعت (Industry): رقابت و ساختارِ صنعتی که در آن کار می‌کنی. در گامِ «میدانِ رقابت».
  4. اکوسیستم (Ecosystem): بازیگران و ذی‌نفعان و شبکه‌های اطرافت. در گامِ «اکوسیستم».
  5. بنگاه (Firm): منابع و قابلیت‌های درونیِ خودِ سازمان. نزدیک‌ترین لایه. در گامِ «محیطِ داخلی».

زیباییِ این مدل این است که تحلیل را ساختارمند می‌کند: از کلان‌ترین نیروها شروع می‌کنی و قدم‌به‌قدم به جزئی‌ترین عواملِ درونی می‌رسی، بی‌آنکه چیزی از قلم بیفتد.

تمرین: کسب‌وکارت را در پنج طبقه بچین

یک کسب‌وکار را انتخاب کن و برای هر طبقه فقط یک عامل بنویس: یک روندِ جهانی، یک عاملِ ملی، یک ویژگیِ صنعت، یک بازیگرِ اکوسیستم، و یک منبعِ داخلی.

همین تمرینِ کوچک نشانت می‌دهد محیط چه‌قدر چندطبقه است و معمولاً ما فقط یکی‌دو طبقه را می‌بینیم.

وقتی تنها گیر می‌کنی: نقشِ مربیِ کسب‌وکار

دیدنِ هم‌زمانِ این پنج طبقه سخت است؛ به‌خصوص وقتی خودت وسطِ کار هستی و درگیرِ روزمرّگی. اینجاست که یک مربیِ کسب‌وکار (Business Coach) کمک می‌کند. کارِ او چند چیز است:

  • کمک می‌کند تصویرِ بزرگ‌تر را ببینی، نه فقط مشکلِ امروز.
  • عدم‌قطعیت‌های محیطی را به زبانی قابل‌فهم برای تیم ترجمه می‌کند.
  • در طراحیِ سناریوها و برنامه‌های انعطاف‌پذیر کنارت است.
  • درباره‌ی ریسک‌های بیرونی به‌موقع هشدار می‌دهد.

به‌عبارتی، مربی هم آینه است هم رادار: کمک می‌کند هم خودت را بهتر ببینی و هم خطرها و فرصت‌های دور را زودتر.

تحلیلِ خوب از کلان شروع می‌شود و به درون می‌رسد؛ نه برعکس.

جمع‌بندی

محیط یک توده‌ی درهم نیست؛ پنج طبقه دارد، از جهانی تا بنگاه. این مدل، هم ابزارِ تحلیلِ توست و هم نقشه‌ی این سیر آموزشی: از اینجا به بعد، گام‌به‌گام هر طبقه را عمیق‌تر می‌کاویم. و اگر جایی تنها گیر کردی، یک مربی می‌تواند کمک کند تصویرِ کامل را ببینی.

اگر فقط چند چیز از این درس بماند:
  • محیط را در پنج طبقه ببین: جهانی، ملی، صنعت، اکوسیستم، بنگاه.
  • تحلیل را از کلان‌ترین لایه شروع کن و به درونی‌ترین برس.
  • همین پنج طبقه، نقشه‌ی کلِ این سیر آموزشی است.
  • مربیِ کسب‌وکار کمک می‌کند تصویرِ بزرگ را ببینی و ریسک‌ها را زودتر.
چالشِ این هفته

برای کسب‌وکارت، در هر یک از پنج طبقه یک سؤال بنویس که جوابش را نمی‌دانی ولی مهم است. این فهرستِ سؤال‌ها، نقشه‌ی راهِ تو برای ادامه‌ی این مسیر می‌شود.

اگر خواستی بیشتر بخوانی

مدل‌های لایه‌ایِ محیط در ادبیاتِ استراتژی و کارآفرینی رایج‌اند؛ ایده‌ی حرکت از محیطِ کلان به سمتِ بنگاه را در کتاب‌های مرجعِ استراتژی می‌توانی دنبال کنی. در گام‌های بعدی، هر طبقه را با ابزارِ مخصوصِ خودش (مثلِ پورتر برای صنعت و PESTEL برای محیطِ کلان) تحلیل می‌کنیم.

یادداشت شخصی و خودسنجیاختیاری؛ فقط روی همین دستگاه ذخیره می‌شه
درس رو تموم کردی؟

فقط با تأیید خودت، این درس کامل‌شده ثبت می‌شه.